Bijbaan student in Utrecht bij Young Advisory Group
Ben jij op zoek naar een uitdagende bijbaan in Utrecht? Wij bieden studenten de kans om consultancyervaring op te doen en hun vaardigheden in deze boeiende sector te ontwikkelen. Met onze bijbanen kun je leren en groeien in een professionele omgeving.
Waarom kiezen voor een bijbaan als student in Utrecht bij Young Advisory Group?
Professionele ontwikkeling
Bij Young Advisory Group werk je aan uitdagende consultancyprojecten voor gerenommeerde partners in een professionele setting.
Dit helpt je niet alleen groeien, maar ook waardevolle vaardigheden ontwikkelen die een grote impact hebben op jouw toekomstige carrière.
Met een bijbaan student Utrecht versterk je je cv en leg je een sterke basis voor je loopbaan.
Netwerkopbouw
Als student bij Young Advisory Group werk je samen met ervaren professionals en bouw je een waardevol netwerk op. Daarnaast ontvang je externe trainingen van onze partners en stellen we samen een ontwikkelingsplan op.
Een bijbaan student Utrecht bij ons biedt jou de mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen en belangrijke connecties te maken voor je carrière.
Flexibiliteit
Bij Young Advisory Group begrijpen we dat je studie voorop staat. Daarom bieden we flexibele werktijden die aansluiten op jouw rooster, zodat je jouw studie en werk moeiteloos kunt combineren.
Onze projecten sluiten aan bij jouw interesses en studie, waardoor je praktijkervaring opdoet die direct relevant is. Bovendien krijg je een goed salaris, wat niet altijd vanzelfsprekend is in de studentenconsultancy. Een bijbaan student Utrecht is bij ons écht de moeite waard.
Succesvol afgerond
En nog meer tellende
Wat kun je verwachten van een bijbaan als student in Utrecht?
Bij Young Advisory Group werk je aan uiteenlopende consultancyprojecten, waarbij je betrokken bent bij bijvoorbeeld marktonderzoek en strategievorming. Daarnaast kun je jezelf ontwikkelen in bestuursrollen, waarin je elke zes maanden een nieuwe uitdaging aangaat. Dit biedt een unieke mix van praktische en organisatorische ervaring.
Vaste partners
De zes gevestigde partners van YAG staan tijdens de adviesprojecten klaar om vragen van YAG-consultants te beantwoorden. Daarnaast kunnen projectteams tijdens een project gecoacht worden door een mentor vanuit één van de partners. Op deze manier leren onze consultants alles over consultancy en wordt tegelijkertijd de kwaliteit van het projectwerk gewaarborgd.
Vaste partners
De zes gevestigde partners van YAG staan tijdens de adviesprojecten klaar om vragen van YAG-consultants te beantwoorden. Daarnaast kunnen projectteams tijdens een project gecoacht worden door een mentor vanuit één van de partners. Op deze manier leren onze consultants alles over consultancy en wordt tegelijkertijd de kwaliteit van het projectwerk gewaarborgd.
Trainings partners
Naast de vaste partners worden YAG-consultants maandelijks getraind door verschillende trainingspartners. Op deze manier worden de persoonlijke ontwikkeling en relevante vaardigheden van onze consultants gegarandeerd.
Trainings partners
Naast de vaste partners worden YAG-consultants maandelijks getraind door verschillende trainingspartners. Op deze manier worden de persoonlijke ontwikkeling en relevante vaardigheden van onze consultants gegarandeerd.
Benieuwd naar ons team?
Wij zijn een groot team met een sterke landelijke samenwerking bestaande uit studenten met diverse studieachtergronden en een passie voor business.
Referenties
Bol.com heeft YAG gevraagd een best practise analyse te doen op partner-gedreven innoveren. Daarnaast heeft bol.com YAG gevraagd om een onderzoek te doen naar welke mogelijkheden er zijn om partnertevredenheid te meten.
“We waren erg onder de indruk van de professionele manier van werken van YAG. De persoonlijke benadering in combinatie met humor maakte de samenwerking erg leuk en ook succesvol. De YAG-consultants stellen scherpe vragen om de project opdracht strak op te stellen. De consultants verdiepen zich echt in de inhoud en daardoor werden we positief verrast met de gepresenteerde inzichten waar we direct mee aan de slag konden.”
Eduard de Sonnaville
Head of Partner Happiness
Rotterdam Ahoy heeft YAG gevraagd onderzoek te doen naar de waardetoevoeging van Rotterdam Ahoy aan de stad.
“Rotterdam heeft een aantal waardevolle inzichten en waardepijlers opgeleverd waarop Ahoy voort kan borduren. Ook zijn er groeikansen benoemd. Op basis van de aangeleverde documenten, feiten en cijfers heeft het team van YAG-consultants een rapport opgeleverd dat indruk heeft gemaakt. De samenwerking is bijzonder prettig verlopen en er was een goede interactie tussen het team en de begeleider.”
Carla van Bokhoven
Corporate Affairs Executive
CHDR wilde voor een innovatief financieringsconcept voor biotech startups helder voorlichtingsmateriaal maken.
“Het YAG-team wist zich met hoge snelheid in te werken in deze complexe materie. Omdat ons team hiervoor in Nederland en Zwitserland zat waren er ook uitdagingen in de communicatie tussen onze teamleden. Die werden allemaal als vanzelfsprekend gemanaged door de YAG-consultants. Het resultaat was een prachtige pitch die uiteindelijk gebruikt is voor het vergroten van onze deal flow.”
Adam Cohen
Chief Executive Officer
Noldus heeft YAG gevraagd om een benchmark te maken. Hierin werden karakteristieken met elkaar vergeleken van een aantal landen waar Noldus overweegt een eigen vestiging op te zetten.
“De gekozen benadering heeft voor ons nieuwe en nuttige inzichten opgeleverd, ook op het gebied van onderzoeksmethodiek. De samenwerking was prettig en professioneel, en heeft ons meer opgeleverd dan verwacht: het advies dat volgde uit de benchmark is absoluut bruikbaar voor ons.”
Hans Theuws
Product Manager
